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税理士法人高知さくら会計 ありのまま雑記帳

高知さくら会計代表、西森博が、連合高知、連合高知地域ユニオン労働組合との争いやパワーハラスメントで訴えられたことについて、ありのままにお伝えします。それって正当な労働組合活動?それとも労働組合による中小零細企業いじめ。それってパワハラ?それとも、言いがかり・でっちあげハラハラ。パワハラと業務指導の境界線は?ただいま裁判中です。

高知さくら会計でパワハラがあったかどうか高知地方裁判所の判断・・・保全異議決定書(2020.8.31)より

裁判所の判断・・西森が異議決定書に基づき作成したものです。 はじめに・・裁判所は投稿記事の内容は事実ではないと判断 問題表現③「パワハラ・嫌がらせを執拗に受けた」についても、連合高知がパワハラだと主張する次の事項の全てついて、パワハラには該当…

保全異議決定書(令和2年8月31日)全文と高知さくら会計コメント 

1 概要 2 異議棄却に至るまでの経緯 (7)2020年4月13日連合高知は同裁判所に対し、①仮処分異議申立書②保全執行停止申立書③間接強制の決定を留保すべきとの意見書を提出しました。 3 高知さくら会計代表としてのコメント 4 保全異議申し立てに対する決定…

高知新聞報道9月2日・・高知地方裁判所、パワハラ記事訴訟 連合高知の異議申し立て棄却

高知新聞報道 パワハラ訴訟連合高知の異議申し立てを棄却 2020.9.2 高知さくら会計の主張が全面的に認められました。当然のことです。係争中の訴訟にも影響を与えると思われる内容です。連合高知は、この結果を真摯に受け止めて今後の活動に生かして欲しい…

紛糾した全体会翌日・・Aと私との応答 4月3日

紛糾した全体会翌日・・Aと私との応答 4月3日 31.4.3 10:40~11:30 Aが労基署に相談に行くと私に申し出た。そこで、私は、学校行事特休削除を検討している理由について急遽メモを作成し、私の考えを説明した。Aは聞く耳を持たず、自説を私に大要次のと…

事件の発端、就業規則の改正方針を巡って社内会議が紛糾 平成31年4月2日

(1)はじめに (2)私より学校行事特別休暇の廃止を検討中と説明 (3)社員の一部から学校行事特別休暇の廃止反対の意見 (4)Aは誤った理解の下に、強硬に学校行事特別休暇の存続を求めて私を威圧 (5)録音データより・・Aが全体会を紛糾させ私を威…

連合高知による仮処分異議申立てに対する裁判所の判断は8月31日までに下されます

既報のとおり、令和2年4月2日に、高知地方裁判所は連合高知による高知さくら会計に関するホームページ等への投稿記事について削除命令を下し、4月22日に記事は削除されているところです。 連合高知は、同削除命令について「結論のみならず、事実認定及び事実…

お知らせ 2年5月19日

仁淀ブルー 水晶淵 お知らせ ①記事にできるだけ目次を付けて少しでも読みやすくしてみました。例えば、 https://sakura-kaikei.hatenablog.com/entry/2020/02/16/154319 ②現在当ブログは、元年11月27日以降(連合高知の違法投稿記事掲載)、2年4月20日の投稿…